Empresa de terceirização de portaria: o que considerar antes de contratar

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A terceirização de portaria é uma solução cada vez mais adotada por empresas, condomínios e instituições que buscam segurança, eficiência e redução de custos operacionais. 

A portaria é o primeiro ponto de contato em um estabelecimento, sendo responsável pelo controle de acesso e pela segurança do local. No entanto, gerenciar uma equipe interna de portaria pode ser desafiador e oneroso, tornando a terceirização uma alternativa vantajosa.

Neste artigo, vamos explorar os principais aspectos que devem ser considerados ao escolher uma empresa de terceirização de portaria, garantindo que você faça uma escolha segura e eficiente. 

Discutiremos o que essas empresas fazem, os critérios essenciais para avaliação, os benefícios da terceirização e como contratar a melhor empresa para atender às suas necessidades.

O que é uma empresa de terceirização de portaria e o que ela faz?

Uma empresa de terceirização de portaria fornece profissionais treinados para atuar na recepção e segurança de empresas, condomínios residenciais e comerciais, indústrias, hospitais e outras instituições. 

Esses profissionais desempenham funções essenciais para o bom funcionamento do local, garantindo que apenas pessoas autorizadas tenham acesso.

Os principais serviços prestados por uma empresa de terceirização de portaria incluem:

  • Controle de acesso: Registro e liberação da entrada e saída de visitantes, funcionários e prestadores de serviço.
  • Monitoramento e segurança: Supervisão das áreas comuns por meio de câmeras de segurança e rondas periódicas.
  • Atendimento e recepção: Atendimento ao público, fornecendo informações e encaminhando visitantes conforme necessário.
  • Registro de ocorrências: Relatórios sobre atividades suspeitas, movimentações e eventos importantes.
  • Apoio às normas internas: Cumprimento das regras do condomínio ou empresa, garantindo a ordem e segurança.

A contratação de uma empresa de terceirização de portaria proporciona mais tranquilidade, pois os profissionais são treinados para lidar com diversas situações, desde a recepção de visitantes até a identificação de possíveis ameaças à segurança.

7 critérios para avaliar uma empresa de terceirização de portaria

Antes de contratar uma empresa de terceirização de portaria, é fundamental analisar alguns critérios para garantir que a escolha seja adequada e segura. Aqui estão os principais pontos a serem considerados:

1. Experiência e reputação no mercado

A reputação da empresa terceirizada é um fator essencial. Verifique há quanto tempo ela atua no setor e busque avaliações de clientes anteriores. Empresas bem estabelecidas tendem a oferecer serviços mais confiáveis.

2. Qualificação dos profissionais

Os porteiros devem ser devidamente treinados para suas funções. Certifique-se de que a empresa oferece treinamentos periódicos e que seus funcionários possuem qualificações adequadas para atuar com controle de acesso e segurança.

3. Conformidade com a legislação

Uma empresa terceirizada deve estar em conformidade com a legislação trabalhista e normas de segurança. Verifique se ela cumpre as exigências legais, como registros na CLT, recolhimento de encargos sociais e obrigações previdenciárias.

4. Tecnologia e inovação

A adoção de tecnologias modernas, como sistemas de monitoramento eletrônico e softwares de controle de acesso, é um diferencial importante. Empresas que utilizam recursos tecnológicos proporcionam maior eficiência na segurança.

5. Flexibilidade na prestação de serviços

Cada empresa ou condomínio tem necessidades específicas. Por isso, a empresa terceirizada deve ser flexível, oferecendo serviços personalizados conforme as demandas do cliente.

6. Atendimento ao cliente

O suporte oferecido pela empresa terceirizada deve ser ágil e eficiente. Certifique-se de que ela possui canais de atendimento acessíveis e suporte 24 horas para emergências.

7. Custo-benefício

Não escolha apenas pelo menor preço. Analise o custo-benefício, considerando a qualidade do serviço, a capacitação dos funcionários e a tecnologia utilizada.

Ao avaliar esses critérios, você garantirá que a empresa de terceirização de portaria escolhida atenda às suas expectativas e necessidades de segurança.

Como contratar uma empresa terceirizada?

O processo de contratação de uma empresa de terceirização de portaria deve ser criterioso para evitar problemas futuros. Siga estas etapas para fazer uma escolha acertada:

  1. Defina suas necessidades: Determine quais serviços são essenciais para seu negócio ou condomínio.
  2. Pesquise empresas especializadas: Compare diferentes empresas, verificando sua reputação e histórico no mercado.
  3. Solicite propostas detalhadas: Peça orçamentos e analise o que está incluído em cada proposta.
  4. Verifique a regularidade da empresa: Confirme se a empresa cumpre todas as obrigações trabalhistas e fiscais.
  5. Analise o contrato com atenção: Leia todas as cláusulas antes de assinar, garantindo que não haja surpresas.
  6. Monitore a qualidade do serviço: Após a contratação, acompanhe o desempenho da empresa terceirizada para garantir que os padrões de qualidade sejam mantidos.

A terceirização de portaria é um investimento que deve ser bem planejado para evitar problemas futuros. 

Escolher uma empresa confiável é fundamental para garantir a segurança e a eficiência dos serviços prestados.

6 benefícios de contratar uma empresa terceirizada de portaria

A terceirização de portaria traz inúmeras vantagens, tanto para empresas quanto para condomínios. Aqui estão alguns dos principais benefícios:

1. Profissionalização do serviço

Os profissionais terceirizados são treinados para desempenhar suas funções com eficiência, garantindo um atendimento de qualidade e um controle de acesso eficaz.

2. Redução de custos operacionais

A terceirização elimina despesas com recrutamento, treinamento, benefícios e encargos trabalhistas, tornando a gestão financeira mais eficiente.

3. Maior segurança

Empresas terceirizadas contam com protocolos rígidos de segurança, além de tecnologia avançada para monitoramento e controle de acesso.

4. Menos burocracia

A administração do pessoal terceirizado é de responsabilidade da empresa contratada, reduzindo a carga burocrática do contratante.

5. Flexibilidade de contratação

Os serviços podem ser ajustados conforme a necessidade, permitindo uma adaptação eficiente às demandas do local.

6. Foco no core business

Empresas podem concentrar seus esforços em suas atividades principais, sem se preocupar com a gestão de porteiros e segurança.

Diante desses benefícios, a contratação de uma empresa de terceirização de portaria se torna uma decisão estratégica para garantir segurança, eficiência e economia.

Conclusão

A terceirização de portaria é uma solução inteligente para empresas e condomínios que desejam segurança e eficiência no controle de acesso. 

No entanto, para garantir um serviço de qualidade, é essencial escolher uma empresa terceirizada confiável, considerando fatores como experiência, qualificação dos profissionais, tecnologia utilizada e atendimento ao cliente.

Se você está em busca de uma empresa especializada, entre em contato e solicite um orçamento. 

Investir na terceirização de portaria com uma empresa séria e qualificada garantirá tranquilidade e segurança para seu negócio ou condomínio.

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